我校舉辦“書記下午茶”開展主題教育調研 校黨委書記劉洪一與教職員工共話“初心與使命”

發布時間:2019-09-27

 

9月24日下午,“書記下午茶”暨“不忘初心、牢記使命”主題教育調研座談會在我校匯元樓201會議室舉辦。校黨委書記劉洪一,校黨委副書記范志剛,副校長杜宏彪、李永華,以及黨政辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委研工部(研究生院)、黨委教師工作部(人力資源部)、后勤部等職能部門相關負責人,與25位教師代表面對面交流,圍繞主題教育以及學校的建設工作等聽取意見和建議。

本次“書記下午茶”圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,主要就以下三方面征求教職工代表的意見建議。一是如何不忘初心、牢記使命,落實高校立德樹人根本任務;二是如何進一步完善人事制度改革,加強師德師風建設;三是如何抓住粵港澳大灣區規劃及先行示范區的契機,推動高水平大學建設再上新臺階。教職工代表聚焦三個方面,積極建言獻策,現場氣氛輕松而熱烈。

關于立德樹人方面,馬克思主義學院教師代表提出,作為教師深知肩上的責任與使命,思政教師對于立德樹人承擔著主要任務,應拉近師生距離,用心用德地上好新時代思政課。關于人事制度改革方面,生命科學院、土木工程學院、化學與環境工程學院教師代表希望學校優化職稱評定標準,完善預聘——常聘教師晉升機制,傾聽一線教師的關切。關于推動高水平大學建設,法學院教師代表建議,學校應明確自身優勢,摸清家底,挖掘與吸引人才,支撐學校高水平學科建設。此外,教師代表們還就學校智慧網絡、實驗室及辦公空間、外籍教工醫保等問題提出了意見和建議。相關職能部門負責人分別做出回應。人力資源部表示由于不同的用人方式采用了不同的薪酬體系,導致不同身份的教師存在薪酬差異;針對預聘——常聘教師晉升問題,未來會優化晉升辦法;完善冠名教授制度等等。學科辦相關負責人表示,學術嚴謹是立德樹人的關鍵,未來要加強學術道德委員會建設和學術規范行為的監督。

杜宏彪表示, 要盡快完善預聘——常聘教師晉升機制,優化晉升辦法,提供更好的人才隊伍與人事制度保障,推動學校隊伍建設的可持續發展。

李永華表示,立德樹人是校風建設的第一步,學校將立德樹人作為根本任務,并將其融入高水平大學建設。所有教職員工應承擔使命,全面培養學生成材成長。

劉洪一認真地傾聽了老師們的發言,回應了各位老師提出的問題,并對教職員工提出了幾點要求。一是要求各職能部門高度重視大家提出的問題,及時調整和改善不合理的制度;二是囑托廣大教師群體將立德樹人作為初心和使命,永遠將其放在第一位,堅守教師職業操守,堅守師德師風及政治底線;三是希望教師們腳踏實地,平衡好教學、科研、考核之間的關系,做好本職工作;四是發揮主人翁意識,積極作為,為建設人民滿意的高水平特區大學貢獻自己的一份力量。

(宣傳部)

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